Was ist systemisches Coaching?
Ein
System wird im Allgemeinen als ein abgrenzbares, natürliches oder künstliches „Gebilde“ bezeichnet, das aus verschiedenen Komponenten besteht. Diese Komponenten stehen zueinander in Beziehung und
Wechselwirkung.
Im Sinne des Coachings ist ein System vereinfacht als eine Gruppe von Menschen zu sehen. Dieses kann eine große Gruppe, wie z.B. ein Verein oder eine Firma sein oder aber auch nur eine Zweierbeziehung.
Aber auch die verschiedenen Persönlichkeitsanteile eines Menschen oder aber Körper, Geist und Seele können als System betrachtet. Dieses sind nur Beispiele für eine Vielzahl von Systemen, in denen wir parallel leben.
Sofern in einem dieser Systeme für den Coachee etwas nicht so abläuft, wie gewünscht, kann er mit Hilfe eines Coach diese Situation (das System) betrachten und Lösungsansätze suchen.
Entscheidend für die Betrachtung und einen Veränderungsprozess ist die Erkenntnis, dass der Coachee unmittelbar nur sein eigenes Verhalten verändern kann. Da aber alle Teile in einem System zueinander in Wechselwirkung stehen, wird die eigene Verhaltensänderung unvermeidlich das Gesamtsystem verändern. Oftmals handelt es sich bei der eigenen Verhaltensänderung auch nur um eine Änderung der eigenen Sichtweise.